2024年澳大利亚劳动力市场持续回暖，教育服务、医疗保健、信息技术三大行业人才缺口达12.3万个岗位。留学生群体在工程、会计、护理等专业领域的就业率同比提升18%，其中维州和新州分别以37%和41%的岗位增长率领跑全国。
• 注册护士（ANMAC认证）
• 软件开发工程师（ACS认证）
• 学前教育教师（AITSL认证）
• 土木工程师（EA认证）
• 管理会计师（CPA/CAANZ认证）
本科毕业生可获得4年工作权限，硕士5年，博士6年。2024年新政允许境内续签，特定偏远地区可申请二次485签证。
在线申请流程已优化至72小时快速通道，需提供COE和有效签证。时薪$21.38为法定最低标准，雇主代扣10.5%预缴税。
澳大利亚职场强调Assertive Communication，68%的雇主在面试中会考察文化适应能力。建议掌握三点核心技巧：
1. 会议准时误差不超过3分钟
2. 邮件24小时响应制
3. 提案须包含3种备选方案
• 量化成果替代职责描述（如提升客户满意度28%）
• 采用CAR（Context-Action-Result）叙事结构
• 附加数字化作品集（推荐使用Adobe Portfolio）
悉尼大学、墨尔本大学等TOP20院校提供PY职业年课程，完成者可获移民加分。实习匹配系统每月更新800+岗位。
LinkedIn新增AI简历优化功能，SEEK算法推荐精准度提升42%。推荐关注#AusStudentJobs话题标签获取实时招聘动态。